乡村振兴, 关键是人才振兴。

如今，随着农村经济、社会保障、基础设施、文化环境的不断改善和提高，在许多乡村，已有越来越多的青年人回到生于斯长于斯的土地，用自己的经验、技能、智慧去改造家乡故土，他们已成为农村基层改革与发展、实现乡村振兴的中坚力量。

农村青年人才是带动一方百姓、搞活一片经济、富裕一乡农村的中流砥柱。近年来，我市相关部门在项目、资金、市场、信息、技术等多个领域为青年人才创业提供支持，增强了他们创业就业的能力，为乡村振兴发展注入了新的活力。

如何让更多的青年人愿意回到家乡、留在乡村？首先，应因地制宜加快特色产业的培育，通过相关部门、专家及农民“土专家”等多方合力，打造特色产业链，实现一二三产业融合发展，保持农业农村经济发展的旺盛活力。这样不仅可以留住年轻人，还能够提升产业发展的质量和利润，让青年人获得更好的工作成就感。其次，相关部门要加强培训，充分利用各类技术培训阵地，对创业青年进行专项培训，让他们更好地为乡村振兴发展发挥技能、带强产业、带动致富。最后，可以为青年人才精准定位创业项目、制定发展规划，提供青年人才创业的优惠政策、资源优势、市场信息，实现人才能够“留得住”，让更多青年人才乐于返乡创业，实现乡村经济的振兴。

人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺。只有扶持一大批技术精、业务强、素质高的青年产业人才，才能让更多的青年人才在乡村振兴的事业中持续发光发热。