长人社发〔2016〕56号 各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各有关单位，市属各企业：
      为了指导企业合理确定人工成本，搞好企业内部分配，根据原劳动和社会保障部《关于建立行业人工成本信息指导制度的通知》（劳社部发〔2004〕30号）和原省劳动和社会保障厅《关于进一步加强劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度建设的通知》（晋劳社发〔2008〕68号）精神，我市于2016年2月25日至3月15日通过抽样调查方式，对全市采矿业和制造业两大行业127户企业138482名从业人员2015年的人工成本进行了调查，经过归纳、汇总、分析和修正，形成了《长治市部分行业人工成本构成情况表》，供有关部门和企业参考使用。

      附件： 1、长治市部分行业人工成本情况分析
             2、《长治市人工成本情况构成情况表（一）》 
             3、《长治市人工成本情况构成情况表（二）》
    长治市人力资源和社会保障局 2016年4月15日 长治市部分行业人工成本情况分析根据原劳动和社会保障部《关于建立行业人工成本信息指导制度的通知》（劳社部发〔2004〕30号）和原省劳动和社会保障厅《关于进一步加强劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度建设的通知》（晋劳社发〔2008〕68号）的要求，对长治市辖区内采矿业、制造业两大行业127家企业的人工成本进行了抽样调查，其中采矿业68家，制造业59家，涉及从业人员138482人。
      调查结果显示2015年全年企业月平均人工成本中：采矿业8572元；制造业3962元。企业人工成本占总成本：采矿业33.65%、制造业8.01%，两个行业人工成本差距仍然很大。
      两个行业人工成本相对去年有不同程度的增减（采矿业减少了1206元，制造业减少了248元）。人工成本各项费用占人工成本总额的比重在《长治市人工成本构成情况表（一）》中已列清楚，在人工成本构成情况表中所计的人工成本总额及各项费用都以月均计算。因我们调查时间短，调查企业的数量相对较少，发布的人工成本情况不可避免出现一些问题，望各单位、企业能及时指出，以利于我们将此项工作做得更好，更扎实。